【关于】劳动保障法律法规有哪些

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【关于】劳动保障法律法规有哪些

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【关于】劳动保障法律法规有哪些

2024年05月17日网投

　　我从建以实行的劳动保障法律法规不胜其数，这里只列举一部分。

　　1法律

　　华人民和劳动法1994年7月5日。

　　华人民和劳动合同法2007年6月29日。

　　华人民和就业促进法2007年8月30日。

　　2007年12月29日。

　　2001年10月27日。

　　2行政法规

　　关于职工探亲待遇的规定1981年3月14日。

　　女职工劳动保护规定1988年7月21日。

　　关于工资总额组成的规定1989年9月30日。

　　1995年3月25日。

　　失业保险条例1999年1月22日。

　　社会保险费征缴暂行条例1999年1月22日。

　　城市居民最低生活保障条例1999年9月28日。

　　禁止使用童工规定2002年10月1日。

　　工伤保险条例2003年4月27日。

　　劳动保障监察条例2004年11月1日。

　　残疾人就业条例2007年2月5日。

　　劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。

　　需要明确的是，目前我并没有统一的法律对劳动保障事做出具体规定，现在也只有一些地方省市的暂行办法。如在广省劳动保障事代理暂行办法，对劳动保障事机构的职责义都做了明文规定，同时，也明确了哪些情形可以解除劳动保障事代理协议。

　　从劳动保障和社会保险的关系看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此社会保险是劳动保证的内容之一，但不是全部。社会保险的关系主题是劳动者和用人者的时候，也才属于劳动保障的内容，两者是区别但是有交叉。从社会保障和劳动保障看，很明显，劳动保障只属于社会保障的一部分，属于种属关系。

　　以上就是找法网编为大家整理的劳动保障法律法规有哪些的相关知识，我们可以了解到我目前还没有明确的劳动保障相关条例，只有一些省市有着相关的规定吗，但随着我法律体系的日益完善，肯定会尽快推出相关的法律法规。如果您还有其他法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答。

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